Supervision

Sie sind in Ihrem Arbeitskontext unzufrieden? 

Sie haben Schwierigkeiten in oder mit Ihrem Team?

Sie sind in einer Führungsposition und der Umgang mit Ihren Mitarbeitenden gestaltet sich schwierig?

Sie sind Berater*in oder in einem helfenden Beruf und Sie kommen in einem bestimmten Fall nicht weiter?

Sie sehen "den Wald vor lauter Bäumen" nicht mehr? Und benötigen eine andere Sichtweise, eine Draufsicht von aussen, einen Perspektivenwechsel, eine neutrale Person zum Reflektieren?

Ich biete Ihnen systemsich-lösungsorientierte. Supervision an. 

Supervision ist ein Mittel zum Zweck im Arbeitskontext. Die Grenzen zwischen Supervision, Coaching und Beratung sind verschwommen und nie klar abzugrenzen. Supervision ist ein Mittel mit lösungs- und ressourcenorientierten Methoden, um Fragen oder Schwierigkeiten im Arbeitskontext zu beleuchten und reflektieren. Supervision kann die Entfaltung, Entwicklung und Verbesserung beruflichen Handelns fördern. Ich arbeite wertschätzend, entlastend, dialogisch auf Augenhöhe bei dem gemeinsamen Such- und Findeprozess von Lösungen. Der zentrale Blick bei meiner Supervision liegt auf dem Supervidant*in, nämlich Ihnen. 

Vereinbaren Sie noch heute einen ersten Termin per Button (siehe unten) oder über das Kontaktformular am Ende dieser Seite.